Az Audit objektív döntési alapot ad ahhoz, hogy az AI valóban beépülhessen a vállalat napi működésébe. Megmutatja, hol érdemes elsőként lépni, hogyan vihetők magukkal a munkatársak, és milyen sorrendben érdemes haladni - a szervezet saját tempójában, biztonságosan és mérhetően.
Lapozza végig a prezentációt, és lássa, milyen keretrendszerben dolgozunk. Az Audit az AI átültetés első lépése: objektív helyzetkép a szervezetről, döntési alappal a biztonságos és mérhető beépüléshez.
Három konkrét területen világítja meg, hogyan épülhet be az AI a szervezet napi működésébe - a saját folyamataival, saját tudásával, saját adataival.
Az Audit azonosítja azokat a pontokat, ahol az AI már most, heteken belül mérhető eredményt hozna a napi működésben. Az Ön iparágában, az Ön folyamataiban, konkrét megtakarítási becsléssel - hogy a döntés tényekre és ne feltételezésekre épüljön.
Az AI napi működésbe való átültetése az emberek bevonásán áll vagy bukik. Az Audit feltérképezi a szervezeti dinamikát, megmutatja, ki a szövetséges és hol számíthat ellenállásra, és hogyan kommunikálható az AI beépülés úgy, hogy a csapat lehetőségként és ne fenyegetésként élje meg.
Az Audit megmutatja, milyen AI-megoldás illik az Ön iparágához és adatstruktúrájához, és milyen sorrendben érdemes azokat átültetni a működésbe - úgy, hogy az adatok és a megfelelőség, GDPR és EU AI Act, végig vállalati kontroll alatt maradjanak.
Vezetői döntési anyag: 30-50 oldalas strukturált riport, amely a szervezet saját folyamataiból és tudásvagyonából épül fel, és az AI átültetés megalapozó dokumentuma
A munkát mi végezzük, a szervezet saját tempójában. A munkatársainak összesen 4-5 óra szükséges ehhez, elosztva 2-4 hétre.
Megismerjük a szervezetet, tisztázzuk, mit szeretne megtudni az Audit végén, kijelöljük a résztvevőket, és megállapodunk az ütemezésben. Egyetlen megbeszélés, amellyel minden elindul.
Vezető + CognitudoRövid, közérthető bevezető minden résztvevőnek: mi az AI valójában, mire képes, és mit nem tud. Közös kiindulópontot teremt, hogy az interjúk érdemi, őszinte válaszokat hozzanak.
Minden résztvevőSzemélyes vagy online, 20-30 perces strukturált interjúk. Kiderül, hogyan dolgozik a csapat, hol szivárog az idő, és hol rejtőznek a valódi lehetőségek az AI napi munkába való átültetésére. Ez az Audit tartalmi alapja.
Kijelölt munkatársak (6-10 fő)Elemezzük az interjúkat, azonosítjuk a prioritásokat, és összeállítjuk a strukturált riportot. Ez a fázis teljesen a mi munkánk - Önnek nincs teendője.
Cognitudo csapatBemutatjuk az eredményeket: elsőbbségi sorrend, AI beépülési roadmap, konkrét megoldási javaslatok, megfelelőségi státusz. A vezető pontosan látja, hogyan ültethető át az AI a szervezet napi működésébe, milyen sorrendben és milyen ütemezéssel érdemes haladni.
Vezető + döntéshozók Beszéljünk - kiderül, van-e értelmeHa nem találja a választ, írjon nekünk, 24 órán belül válaszolunk.
Az Audit öt fázisból áll, amelyek összesen 2-4 hétig tartanak, és amelyek célja, hogy a szervezet tiszta döntési alapot kapjon az AI napi működésbe való átültetéséhez. Az első fázis egy 30 perces kickoff, ahol megismerjük a szervezetet és a célokat. Ezt követi egy rövid, 20 perces felkészítő, ahol a résztvevők megértik, mi fog történni és miért. A harmadik fázisban 6-10 kijelölt munkatárssal készítünk 20-30 perces személyes vagy online interjúkat. Az összegyűjtött információkat mi dolgozzuk fel, és a folyamat lezárásaként egy 60 perces prezentáción mutatjuk be az eredményeket. Az Ön csapatának összesen 4-5 óra szükséges az egész folyamathoz.
Az Audit végén egy 40+ oldalas, strukturált riportot kap, amely a vállalat saját folyamataiból, tudásából és adataiból épül fel. A riport tartalmaz egy problémamátrixot és egy AI potenciáltérképet, egy Quick Win listát az egyes javaslatok várható megtérülésével, egy 3-6 hónapos AI beépülési útitervet, egy képzési igényfelmérést, valamint egy GDPR és EU AI Act megfelelőségi ellenőrzőlistát. Ez az anyag az AI napi működésbe való átültetésének vezetői döntési alapja, amelyet az Ön szervezetéből, az Ön munkatársainak válaszaiból építünk fel.
Igen. Az Audit megkezdése előtt titoktartási megállapodást kötünk, amely egyértelműen rögzíti, hogy az interjúk során elhangzott információk, a céges dokumentumok és az audit teljes folyamata kizárólag a projekt céljára használható fel. Az adatokat GDPR-kompatibilis módon, biztonságosan kezeljük, és a projekt lezárása után a megőrzési idő lejártával töröljük.
Az Audit teljes folyamata GDPR-kompatibilis: minden résztvevőtől írásos hozzájárulást kérünk az adatkezeléshez, a hangfelvételeket titkosítva tároljuk, és nem használjuk azokat semmilyen AI-modell tanítására. Az EU AI Act szempontjából az Audit tartalmaz egy megfelelőségi ellenőrzőlistát is, amelyből pontosan látni fogja, hogy a szervezet hol tart, és mire kell figyelnie ahhoz, hogy az AI átültetés végig vállalati kontroll és megfelelőségi kereten belül maradjon.
Az Audit önmagában is teljes értékű, lezárt projekt, és az AI vállalati átültetésének első helyes lépése. Nem kötelezi Önt semmilyen további lépésre, és nem jelent automatikus elköteleződést a Cognitudo többi szolgáltatása felé. Az Audit eredménye megáll a saját lábán: ha a szervezete a továbbiakat belső erőforrásból valósítja meg, a riport ahhoz is elegendő döntési alapot ad.
Egy rövid első beszélgetésből kiderül, hol tart a szervezet, van-e értelme auditot indítani, és ha igen, milyen ütemezésben érdemes az AI átültetés első lépéseit megtenni. Beszéljünk - kiderül, van-e értelme együtt dolgozni.
Beszéljünk az audit lehetőségéről
